Warto pracować bezpiecznie
W dbaniu o bezpieczeństwo, nie ograniczaj się do nudnych i nieefektywnych szkoleń BHP. Zbuduj trwałą kulturę bezpieczeństwa opartą na postawach wypracowanych wśród wszystkich pracowników w organizacji. Ostatnia Wyprawa to multimedialna gra szkoleniowa, która zmienia nawyki i zachowania związane z bezpieczeństwem w pracy.
Nasza gra zyskała spory krąg zwolenników
W naszych programach dotyczących kultury bezpieczeństwa udział wzięło
pracowników
Wyrusz na wyprawę ku bezpieczeństwu
Ostatnia Wyprawa to gra szkoleniowa, która podnosi świadomość kultury bezpieczeństwa w twojej organizacji i uświadamia pracownikom, jak ważne jest perspektywiczne myślenie o bezpieczeństwie własnym i współpracowników.
Korzyści z gry odniosą pracownicy z każdego szczebla twojej organizacji, niezależnie od jej wielkości. Pracownicy liniowi jako najbardziej narażeni na niebezpieczeństwa związane z pracą, kierownicy operacyjni, odpowiedzialni za bezpośrednie wdrożenie zasad dotyczących bezpieczeństwa, a także wyższy management.
Strona fabularna gry nie skupia się na konkretnej branży, dzięki czemu grę można wykorzystać w dowolnym środowisku bez konieczności jej dostosowywania do specyficznych wymagań danej organizacji. Uniwersalność przekazu sprawia, że szkolić można pracowników z różnych działów jednocześnie.
To nie jest kolejne nudne szkolenie, o którym uczestnicy szybko zapomną. Gra tłumaczy kulturę bezpieczeństwa w sposób niedosłowny. Gracze zostają wciągnięci w rozgrywkę, w której każda decyzja ma swoje konsekwencje. Pozorne oderwanie gry od tematyki bezpieczeństwa pozwala spojrzeć z dystansu na rzeczywiste zachowania w miejscu pracy.
Ostatnia Wyprawa to nie jest jedna rozgrywka. To systemowe narzędzie, które może posłużyć do przeszkolenia nowo przyjmowanych pracowników, a także odświeżenia wiedzy obecnych. W ten sposób minimalizuje się wpływ dwóch najczęstszych przyczyn wypadków w pracy – braku doświadczenia i zgubnej rutyny. Celem gry jest przełożenie zachowań podczas rozgrywki na zachowania w miejscu pracy.
Ostatnia Wyprawa – narzędzie, które angażuje
Zobacz, jak świeżo i nowocześnie wygląda Ostatnia Wyprawa. Podczas projektowania gry czerpaliśmy z najlepszych praktyk tworzenia gier planszowych, dzięki czemu uczestnicy szkolenia szybko angażują się w rozgrywkę i opowiadaną historię. A mobilna aplikacja, która prezentuje konsekwencje akcji graczy, dodatkowo uatrakcyjnia rozgrywkę.
Gra, którą możesz odkrywać wiele razy
Szkolenie – czy to w ramach wykupionej licencji, czy prowadzone przez trenera MindLab – to sytuacja, w której Ostatnia Wyprawa rozwija skrzydła. Rozpoczęcie dnia od rozgrywki Ostatniej Wyprawy nadaje ton całemu szkoleniu oraz jest solidną podstawą do dalszej pracy na postawach uczestników.
Kultura bezpieczeństwa w Twojej firmie jest na wysokim poziomie i wszyscy pracownicy wiedzą, na czym polega bezpieczna praca. Ale co z nowo zatrudnionymi osobami? Ostatnia Wyprawa świetnie sprawdza się jako stały element procesów onboardingowych i przygotowuje do pracy w wypracowanej już kulturze bezpieczeństwa.
Chcesz zorganizować w swojej firmie event, który będzie nie tylko dniem relaksu, lecz także przemyci trochę wartościowej wiedzy na temat kultury bezpieczeństwa? Ostatnia Wyprawa idealnie sprawdza się podczas turniejów, okolicznościowych rozgrywek lub jako dodatkowa atrakcja podczas organizowanego przez Ciebie eventu.
Jak to działa
Krótkie wprowadzenie do poszczególnych etapów otrzymania licencji na Ostatnią Wyprawę. Jest to prostsze niż ci się wydaje.
Krok 1
Krok 2
Krok 3
Krok 4
Krok 5
Krok 6
Nie taka zwykła gra
Duża część szkoleń boryka się z problemem niewystarczającego zaangażowania uczestników. Czy to z powodu formy czy tematu, jakiego dotyczy. A jeśli uda nam się pozyskać uwagę uczestników, pojawia się kolejny problem – przeszkoleni pracownicy nie wykorzystują zdobytej wiedzy i umiejętności na co dzień. Ostatnia Wyprawa jest odpowiedzią na te przeszkody na drodze ku bezpieczeństwu. Szkolenie w formie gry planszowej z wykorzystaniem tabletu? Kto nie lubi grać. A przy okazji dobrej zabawy uczestnicy dowiadują się, że każde ich decyzja niesie za sobą konsekwencje nie tylko dla nich, ale także dla ich współpracowników. Pozorne oderwanie od tematyki bezpieczeństwa pozwala na spojrzenie z dystansu na bezpieczeństwo w pracy (podejście „nic mi się nie stanie” często bywa zwodnicze) oraz zrozumienie, jak abstrakcyjne pojęcia przekładają się na rzeczywistość.
Porozmawiajmy o grze
Masz pytania? Wątpliwości? Pomysły?
Nie znalazłeś/-aś informacji, która Cię interesuje?
Chcesz porozmawiać o możliwościach współpracy?
Skontaktuj się i porozmawiaj z nami.
Limanowskiego 31/15
30-557 Kraków
biuro@mindlab.pl
12 292 75 83
Cookie | Duration | Description |
---|---|---|
cookielawinfo-checkbox-analytics | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". |
cookielawinfo-checkbox-functional | 11 months | The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". |
cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". |
cookielawinfo-checkbox-others | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. |
cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". |
viewed_cookie_policy | 11 months | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |